Aihe
Johtaminen
133 arviota aiheesta johtaminen, uusimmasta vanhimpaan.
- Kaikki
- Advertising
- AI
- API
- Blockchain
- Change
- Development
- digitalisation
- Future
- Growth
- Internet
- Itseapu
- Johtaminen
- Kasvu
- Kehittäminen
- Leadership
- Lean
- Lohkoketju
- Markkinointi
- Muutos
- Muutosjohtaminen
- Myynti
- Process
- Prosessi
- RPA
- Sales
- Secrets
- Self-help
- Selling
- Social Media
- Startup
- Strategia
- Strategy
- Tekoäly
- Tennis
- Thinking
- Tulevaisuus
- Voittaminen
Alahuhta: Johtajuus
Viisi pointtia:1) Kirkas suunta ja selkeät tavoitteet, 2) Avoimuus & suoruus, 3) Fokus, 4) Yksinkertaisuus ja 5) Oikea-aikaisuus
Lue arvostelu
Kahneman, Sibony, Sunstein: Noise
Päätöksenteon tavoite on synnyttää jatkuvasti täysosumia, vaikka ajattelumme kivijalka on vinossa ja se kohisee.
Lue arvostelu
Berlin: The Man Behind The Microchip
Noycen johtamisperiaatteita: - Viettää 99% työajasta inspiraatiovaiheessa ja loput perspiraatiossa. - Sitoutua ajatukseen yhteisestä leivästä. - Toimia oikein ja antaa mahdollisuus toimia oikein. - Laissez-fairen kautta ihmiset saa loistaa. - Tehdä rohkeita päätöksiä. - Luoda aktiivisesti yrityskulttuuria.
Lue arvostelu
Horowitz: The Hard Thing about The Hard Things
Kirjan pääviestit on kohdistettu pääasiallisesti scale up-yhtiöille, mutta jokainen voi hyödyntää niitä missä tahansa skaalaustilanteessa.
Lue arvostelu
Grove: High Output Management
Kirjan perusideat ovat tulosohjatun johtamisen oppiminen., johtajan tulos syntyy tiimissä ja tehtäväkohtainen palaute on vakuutus tuloksellisuudelle.
Lue arvostelu
Rumelt: Good Strategy, Bad Strategy
Kirjassa puretaan atomeiksi hyvä ja huono strategia. Se on erinomainen valinta, koska muualta et tätä tietoa saa.
Lue arvostelu
Drucker: Managing For Results
Kirjan tavoite on kertoa, että mitä yritysjohtajan tehtävät ovat – kasvu, kannattavuus ja pääoman tehokas käyttö.
Lue arvostelu
Dell: Play Nice But Win
Hyväntuulinen ja jopa hauskasti kirjoitettu kirja, jossa joka toinen luku palaa Dellin alkujuurille ja joka toinen luku kertoo kuinka Dell-yhtiö ostettiin pois pörssistä.
Lue arvostelu
Doerr: Speed & Scale
John Doerr on mielenkiintoinen ihminen ja hänen kirjansa ovat vähintään yhtä mukaansatempaavia kuin kirjailija itse. Tässä kirjassa Doerr ratkoo ilmastokriisiä OKR-menetelmällä (Objectives & Key Results) ja hän saa sen kuulostamaan yhtä helpolta kuin MacGyverin kävyistä tekemät käsikranaatit.
Lue arvostelu
Lencioni: The Five Dysfunctions of a Team
Tiimityö on systeeminen toimintamalli.
Lue arvostelu
Rumelt: Crux
🔵 ”Analysis paralysis”. Ensimmäinen strategiakirja, joka markkinoi toimintaa ennen analyysiä. ✅ Kirjan tavoite on muuttaa strategia ratkaisukeskeiseksi, jossa voimavarat käytetään ongelman juurisyyn löytämiseen. ”Understand the power of challenge-based strategy and the power gained by finding the crux of the challenge.” ✅ Rumeltin ohje on tehdä ”twiitinmittainen” strategia eli kirjoittaa kahdessa minuutissa lause, joka sisältää ehdotuksen toimenpiteeksi…
Lue arvostelu
Naukkarinen: Mihin humanisteja tarvitaan?
🔵 Nopea vastaus on, että humanisteja tarvitaan valaisemaan ihmisyyttä. ✅ Mitä on humanismi? Se on ”eräänlaista lopullista todistamista vaille jäävien jäsentelyjen tarjoamista”. Ja mikä tärkeintä – ”humanismi kasvattaa epävarmuuden sietoa”. ✅ Humanismi ja sen tulokset täyttävät sen paikan mitä – luonnontieteet, taiteet tai uskonnot, eivät pysty täyttämään. ✅ Kriittisyys ja mielikuvituksen käyttö kuuluvat humanistin työkalupakkiin.…
Lue arvostelu
Mikon kirja
Mistä kasvua?
Mikä suomalaisia johtajia valvottaa öisin? Kasvu ja sen johtaminen. Tai pikemminkin kasvun puute.
Digitalisaatio antaa avaimet käteen, mutta mihin mahdollisuuteen pitäisi tarttua? Kirja käy läpi, miten alustatalousyhtiöiden kasvuhakkerointi on disruptoinut perinteisiä liiketoimintamalleja ja miten oma yritys voi vastata.
Osta kirja Alma Talentilta