Aihe

Muutos

64 arviota aiheesta muutos, uusimmasta vanhimpaan.

Frier: No Filter (Instagram), kirjan kansi
6.1.2021

Frier: No Filter (Instagram)

”No Filter”-kirja on tarina kuinka tutkia uutta teknologiaa ja oppia sieltä liiketoimintamahdollisuuksia.

Lue arvostelu
Collins & Porras: Built To Last, kirjan kansi
6.1.2021

Collins & Porras: Built To Last

Kirja kertoo ”Visionary Companies”- tai kirjan mukaan ”Built To Last”-yhtiöistä. Se pyrkii vastaamaan kysymykseen, että “What makes the truly exceptional companies different from the other companies?”

Lue arvostelu
Susskind: A World Without Work, kirjan kansi
6.1.2021

Susskind: A World Without Work

Kirjan teoria on kaksiosainen – teknologia ei poista tarvetta ihmistyölle kokonaan ja tekoäly tulee olemaan tukitoiminne ihmisille. Enemmänkin on nähtävissä toteutuneiden teknologiamurrosten kautta, että tarve ihmisen suorittamalle työlle kasvaa. Vaikka työt eivät pysy muuttumattomina, niin puhtaasti ihmistyön kopioiminen ei ole mielekästä. Työn tekeminen siinä muodossa kannatta keksiä uudestaan.

Lue arvostelu
Dan Heath: Upstream, kirjan kansi
6.1.2021

Dan Heath: Upstream

”Paras aika istuttaa puu on 20 vuotta sitten. Ja toiseksi paras aika on nyt” on tämän kirjan teema. Kääntäen se tarkoittaa, että jos on toistuvia ongelmia, niin uimalla ylävirtaan löytää ongelmien juurisyyn ja ne voi korjata.

Lue arvostelu
Duhigg: Power Of Habit, kirjan kansi
6.1.2021

Duhigg: Power Of Habit

Kirjan pääviesti on opettaa miten ymmärryksestä rakennetaan automaattinen tapa toimia. Ihmisen toimintatavoista 40% on automaattisia ja loput aktiivisia päätöksiä

Lue arvostelu
O’Reilly: WTF? What’s the Future and Why It’s Up to Us, kirjan kansi
6.1.2021

O’Reilly: WTF? What’s the Future and Why It’s Up to Us

Tim O'Reillyn kuvaus tulevaisuuden liiketoiminnasta sekä paras arvaus kehityksen suunnasta

Lue arvostelu
Gladwell: Talking to Strangers, kirjan kansi
6.1.2021

Gladwell: Talking to Strangers

Gladwellin uusin kirja, joka auttaa meitä ymmärtämään uusien tilanteiden tai ihmisten kohtaamisessa sekä tulkinnassa.

Lue arvostelu
Louis Gerstner: Who Says Elephants Can’t Dance?, kirjan kansi
6.1.2021

Louis Gerstner: Who Says Elephants Can’t Dance?

Louis Gerstner held top positions in American Express and was CEO of IBM during the turbulent times. I was expecting a lot from the book and he delivers. Especially the second half of the book is better than great. Compared to Alfred P. Sloans and Jack Welch’s memoirs Gerstner’s book has mainly two things to give to the reader – a low-key and well argumented leadership style.

Lue arvostelu
Melinda Gates: Tasa-arvo. Nyt!, kirjan kansi
6.1.2021

Melinda Gates: Tasa-arvo. Nyt!

Kirja alkaa sarjalla kuvauksia kuinka hän ja hänen miehensä ovat pyrkineet vaikuttamaan alikehittyneiden maiden tasa-arvon kehittymiseen. Minä en ole ymmärtänyt kuinka vähällä voimme voimaannuttaa kokonaisia kansoja ja mahdollistaa tasa-arvoa.

Lue arvostelu
Michael Wade et al: Orchestrating Transformation, kirjan kansi
6.1.2021

Michael Wade et al: Orchestrating Transformation

This is the BIG book of transformation. After this there is no need to read any other books about digital transformation. Unless Wade et al. will write something new about digital transformation. The book is written to business leaders, executives and Chief Digital Officers. This is your book if you want to avoid “the danger of becoming a corporate irrelevance”. Do not be a “Queen of PowerPoint.” Become the master of digital transformation.

Lue arvostelu
Ellis & Brown: Hacking Growth, kirjan kansi
6.1.2021

Ellis & Brown: Hacking Growth

Growth hacking is kind of next generation war room activity, but without the typical sense of urgency of war room activity. That does not mean that growth hacking would have more time to deliver results. On the contrary growth hacking is very focused on delivering results. But growth hacking teams does not come from an idle world where business has been so gooooood. Growth hackers come from the world of Internet.

Lue arvostelu
Collins & Hansen: Great by Choice, kirjan kansi
6.1.2021

Collins & Hansen: Great by Choice

Meaning of the book.... “All of this led us to a simple question: Why do some companies thrive in uncertainty, even chaos, and others do not? We began the nine-year research project behind this book in 2002, when America awoke from its false sense of stability, safety, and wealth entitlement.”

Lue arvostelu
Uutuuskirja Mistä kasvua? Opas digiajan johtajalle

Mikon kirja

Mistä kasvua?

Mikä suomalaisia johtajia valvottaa öisin? Kasvu ja sen johtaminen. Tai pikemminkin kasvun puute.

Digitalisaatio antaa avaimet käteen, mutta mihin mahdollisuuteen pitäisi tarttua? Kirja käy läpi, miten alustatalousyhtiöiden kasvuhakkerointi on disruptoinut perinteisiä liiketoimintamalleja ja miten oma yritys voi vastata.

Osta kirja Alma Talentilta