Kirja-arvostelut

Kaikki arviot

Liikkeenjohdon, kasvun ja teknologian kirjat uusimmasta vanhimpaan.

Woltin tarina, kirjan kansi
23.8.2026

Woltin tarina

Verisen kilpailun keskellä Wolt ymmärsi, että kannattaa vallata niitä markkinoita joihin muut ei keskity. (Syö muruja kun jättiläiset haluaa kakun). Sitä kautta ne sai kasvua.

Lue arvostelu
Managing in turbulent times, kirjan kansi
23.8.2026

Managing in turbulent times

“Feed the opportunities and starve the problems” on keskeinen periaate. Ja resurssit voivat olla tuottavia vain, jos ne keskitetään; hajauttaminen heikentää tuloksia.

Lue arvostelu
The NVIDIA Way, kirjan kansi
4.1.2025

The NVIDIA Way

Kirjan nimi pitäisi olla ”Re-think”. Moni konventionaalinen liikkeenjohdon menetelmä on Nvidiassa käännetty ei-konventionaaliseksi - ihmisiä johdetaan sähköpostilla, epäonnistujat haukutaan julkisesti, alaisia on kymmeniä per henkilö, asiat tapahtuvat heti eikä kolmannen pyynnön jälkeen.

Lue arvostelu
The Effective Executive, kirjan kansi
4.1.2025

The Effective Executive

Peter Druckerin kirja alkaa vaatimattomasti, kun hän korostaa vain kahta asiaa - pitää osata tehdä tiettyjä yksinkertaisia asioita ja olla valmis oppimaan toimimaan tehokkaasti.

Lue arvostelu
DEI työelämässä, kirjan kansi
4.1.2025

DEI työelämässä

Kirjan pääviesti on inklusiivinen johtajuus, joka on mukaanottava johtamismalli.

Lue arvostelu
BOOM!, kirjan kansi
4.1.2025

BOOM!

Kirja pyrkii selittämään miten mm. tekoälykuplasta saadaan maksimaalinen tulos. Ja vaikka sijoittajien rahat palaisivat siellä kuuluisalla turhuuksien roviolla, niin positiivinen kupla on kuplan arvoinen. Kirja on myös ehkä vuoden innostavin bisneskirja.

Lue arvostelu
Slow Productivity, kirjan kansi
4.1.2025

Slow Productivity

Kirja on manifesti ja kritiikki nykyistä työelämän kiirekeskeisyyttä ja ehdottaa että seuraavilla keinoilla työntekijä voi saavuttaa enemmän vähemmällä stressillä.

Lue arvostelu
Look Again, kirjan kansi
4.1.2025

Look Again

Kirjan pääviesti on, että tottuminen on luonnollinen osa ihmisluontoa, mutta se voi johtaa sekä positiivisten että negatiivisten asioiden huomiotta jättämiseen.

Lue arvostelu
Only the Paranoid Survive, kirjan kansi
4.1.2025

Only the Paranoid Survive

Kirjan tavoite on auttaa johtajia ja organisaatioita tunnistamaan, ymmärtämään ja selviytymään strategisista käännekohdista.

Lue arvostelu
Nopanheitosta navigointiin, kirjan kansi
4.1.2025

Nopanheitosta navigointiin

Jos sitä voi mitata, on jo liian myöhäistä

Lue arvostelu
Making of A Manager, kirjan kansi
4.1.2025

Making of A Manager

Hyvä johtajuus on kaikkien ulottuvilla. Facebook-johtaja Julie Zhuo tarjoaa siihen mahdollisuuden jakamalla omakohtaiset johtamisopit Facebook-vuosilta. Tämä on eräänlainen ”help-others”-kirja.

Lue arvostelu
AI-Sawy Leader, kirjan kansi
4.1.2025

AI-Sawy Leader

Kirjan tavoite ja tarkoitus on auttaa johtajia ymmärtämään roolinsa tekoälyn käyttöönotossa ja tarjota konkreettisia ohjeita onnistuneeseen tekoälyn implementointiin organisaatioissa.

Lue arvostelu
Uutuuskirja Mistä kasvua? Opas digiajan johtajalle

Mikon kirja

Mistä kasvua?

Mikä suomalaisia johtajia valvottaa öisin? Kasvu ja sen johtaminen. Tai pikemminkin kasvun puute.

Digitalisaatio antaa avaimet käteen, mutta mihin mahdollisuuteen pitäisi tarttua? Kirja käy läpi, miten alustatalousyhtiöiden kasvuhakkerointi on disruptoinut perinteisiä liiketoimintamalleja ja miten oma yritys voi vastata.

Osta kirja Alma Talentilta