Aihe
Johtaminen
133 arviota aiheesta johtaminen, uusimmasta vanhimpaan.
- Kaikki
- Advertising
- AI
- API
- Blockchain
- Change
- Development
- digitalisation
- Future
- Growth
- Internet
- Itseapu
- Johtaminen
- Kasvu
- Kehittäminen
- Leadership
- Lean
- Lohkoketju
- Markkinointi
- Muutos
- Muutosjohtaminen
- Myynti
- Process
- Prosessi
- RPA
- Sales
- Secrets
- Self-help
- Selling
- Social Media
- Startup
- Strategia
- Strategy
- Tekoäly
- Tennis
- Thinking
- Tulevaisuus
- Voittaminen
Siilasmaa: Paranoidi optimisti
Kirja sopii lukijoille, jotka ovat kiinnostuneet lukemaan suomalaisen huippujohtajan menetelmistä, tavoista toimia ja johtamisfilosofiasta. Se on myös harvinainen sisäpiiriläisen kokemusperäinen selostus Nokia-tarinan käänteistä 2010-luvulla.
Lue arvostelu
Parker, Van Alstyne, Choudary: Platform Revolution
This book is a handbook of platform economy and the book should be part of every leaders curriculum.
Lue arvostelu
Rosling: Faktojen maailma
Hans Roslingin perusviesti on, että "aste asteelta, vuosi vuodelta, maailma muuttuu paremmaksi. Maailma on tänään parempi paikka kuin menneisyydessä, jonne ei missään nimessä pidä haaveilla paluuta. Rosling haluaa opettaa faktatietoisuutta , jolla voi taistella ylidramaattisuutta vastaan. Tai kuten Rosling määrittelee kirjan tarkoituksen olevan seuraava: "Tämä kirja on viimeinen taistelu elämänmittaisessa tehtävässäni tuhoisaa globaalia tietämättömyyttä vastaan."
Lue arvostelu
Sun Tzu: Sodankäynnin taito
Viisas voittaa viekkaudella. Viholliselle tulee uskotella olevansa heikompi ja rohkaista hänen ylimielisyyttään. Ja sitten käyttää yllätystä eduksesi. Sodassa on kyse harhaanjohtamisesta ja sodankäynti perustuu harhaanjohtamiseen. Hyökkää paikkaan mitä vihollinen ei suojele ja puolusta mihin vihollinen ei hyökkää. Käytä rumpuja, soihtuja, viirejä ja lippuja vaikuttaaksesi joukkojen näköön ja kuuloon.
Lue arvostelu
Gladwell: Outliers
Outliers are "men and women who do things that are out of the ordinary". And this book is about their success. "Success is the result of what sociologists like to call “accumulative advantage.”"
Lue arvostelu
Phil Knight: Shoe Dog
Kirjan keskeinen idea on kasvutarina miten kunniallisen isän pojasta tuli kenkäkonkari - shoe dog. Toisekseen Knight jakaa liikkeenjohdolliset näkemyksensä kirjan sivuilla. Kolmanneksi siinä kerrotaan mitä opetuksista, joita hän sai kun johti Nikeä.
Lue arvostelu
Seneca: Elämän lyhyydestä
Jo Senecan ajoista tiedetty mikä on ihmiselle hyödyllistä ja mikä on haitallista. Miksi vieläkin arvomme "itsestäänselvyyksiä", kun vastaus on jo ollut Senecan nenän edessä vuodesta 4 eKr. Senecan kirjoitukset saavat minut epäilemään, että onko ihmiskunta todellakaan jaksanut keskittyä olennaiseen kun kaikki tieto on vuosituhansia ollut olemassa.
Lue arvostelu
Doerr: Measure What Matters
John Doerr is presenting two methods. The First is called Objective Key Results (OKRs) method and emphasis on the methods is on OKRs. The second is Conversation, Feedback, Recognition (CFRs) method. Then there is also a huge bonus, demonstrating via cases how these methods work properly. Cases include corporations such as Intel, Google and startups like Remind, Zume Pizza and Nuna.
Lue arvostelu
Parppei: Tee, toimi, saa aikaan!
Kirjassa on kruusailematon lähestymistapa aikaansaamattomuuteen ja jossa turhat sanahelinät on unohdettu. Kirjassa puhuu suomalaisen johtamisen ammattilainen meille, jotka janoamme uutta tietoa. Jään odottamaan kirjaan jatko-osaan tai ainakin työkirjaa.
Lue arvostelu
Jack Welch: Winning
Winning is easy to read and remember. Even inspiring. There is no threshold in Welch’s key messages. He has great insights on how run a global giant and he also recognizes that people are people.
Lue arvostelu
Peters & Waterman: In Search of Excellence
The book is needed to understand the basics of a large corporation. It's also beneficial to learn how the current management theory has evolved from works of Peter Drucker to Jim Collins. This a "back to basics" kind of book. The modern corporation has all or should have all these features by now that Peters and Waterman are explaining.
Lue arvostelu
Hamel & Prahalad: Competing for the Future
The book builds a great insight into core competencies, but time has done it job. The book is also very focused on products. It does not undermine the customer value, but still the greatest emphasis is on products. In today’s leadership agenda big emphasis merely on products would have demoralizing effect, because we have just learned ways to work with customers and their needs. Competing for the future is pro experiments and cultural change, but main emphasis is on products.
Lue arvostelu
Mikon kirja
Mistä kasvua?
Mikä suomalaisia johtajia valvottaa öisin? Kasvu ja sen johtaminen. Tai pikemminkin kasvun puute.
Digitalisaatio antaa avaimet käteen, mutta mihin mahdollisuuteen pitäisi tarttua? Kirja käy läpi, miten alustatalousyhtiöiden kasvuhakkerointi on disruptoinut perinteisiä liiketoimintamalleja ja miten oma yritys voi vastata.
Osta kirja Alma Talentilta