Grove: High Output Management 

Kirjan perusideat ovat tulosohjatun johtamisen oppiminen., johtajan tulos syntyy tiimissä ja tehtäväkohtainen palaute on vakuutus tuloksellisuudelle.

Rumelt: Good Strategy, Bad Strategy 

Kirjassa puretaan atomeiksi hyvä ja huono strategia. Se on erinomainen valinta, koska muualta et tätä tietoa saa.

Drucker: Managing For Results 

Kirjan tavoite on kertoa, että mitä yritysjohtajan tehtävät ovat – kasvu, kannattavuus ja pääoman tehokas käyttö.

Dell: Play Nice But Win 

Hyväntuulinen ja jopa hauskasti kirjoitettu kirja, jossa joka toinen luku palaa Dellin alkujuurille ja joka toinen luku kertoo kuinka Dell-yhtiö ostettiin pois pörssistä.

Doerr: Speed & Scale 

John Doerr on mielenkiintoinen ihminen ja hänen kirjansa ovat vähintään yhtä mukaansatempaavia kuin kirjailija itse. Tässä kirjassa Doerr ratkoo ilmastokriisiä OKR-menetelmällä (Objectives & Key Results) ja hän saa sen kuulostamaan yhtä helpolta kuin MacGyverin kävyistä tekemät käsikranaatit.

Lencioni: The Five Dysfunctions of a Team 

Tiimityö on systeeminen toimintamalli.

Rumelt: Crux 

🔵 ”Analysis paralysis”. Ensimmäinen strategiakirja, joka markkinoi toimintaa ennen analyysiä.  ✅ Kirjan tavoite on muuttaa strategia ratkaisukeskeiseksi, jossa voimavarat käytetään ongelman juurisyyn löytämiseen. ”Understand the power of challenge-based strategy and the power gained by finding the crux of the challenge.” ✅ Rumeltin ohje on tehdä ”twiitinmittainen” strategia eli kirjoittaa kahdessa minuutissa lause, joka sisältää ehdotuksen toimenpiteeksi […]

Ball: Metaverse 

Metaverse-kirjan tavoite on kuvata epäkypsän ja jopa hype-käsitteen sisältö sekä saada lukija mielikuvittelemaan, että minkälaisia vaikutuksia sillä on hänen liiketoimintaan. Kirjoittajan mielestä käsillä on kymmenien triljoonien dollarin arvoinen markkina.

Naukkarinen: Mihin humanisteja tarvitaan? 

🔵 Nopea vastaus on, että humanisteja tarvitaan valaisemaan ihmisyyttä.  ✅ Mitä on humanismi? Se on ”eräänlaista lopullista todistamista vaille jäävien jäsentelyjen tarjoamista”. Ja mikä tärkeintä - ”humanismi kasvattaa epävarmuuden sietoa”. ✅ Humanismi ja sen tulokset täyttävät sen paikan mitä - luonnontieteet, taiteet tai uskonnot, eivät pysty täyttämään.  ✅ Kriittisyys ja mielikuvituksen käyttö kuuluvat humanistin työkalupakkiin. […]

Holden: Power Base Selling 

🔵 Paras myyntikirja ikinä - sanoi “kirjastonhoitaja”, joka lainasi sen minulle. 🟢 Osaatko piirtää asiakkaasi voimakentän? Eli sen ympäristön tai kentän missä asiakkaasi tekee päätöksiä. Kuka tekee päätöksen ja kuka vaikuttaa päätöksiin? Ellet, niin tässä oiva kirja siihen. 🟢 Jokaisen organisaatiokaavion takana on varsinainen voimakenttä, jossa päätökset tapahtuvat ja ne tapahtuvat organisaatiokaavioiden ulkopuolella. Esim. AWS […]