Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
  • All
  • Advertising
  • AI
  • API
  • Blockchain
  • Change
  • Development
  • digitalisation
  • Future
  • Growth
  • Internet
  • Itseapu
  • Johtaminen
  • Kasvu
  • Kehittäminen
  • Leadership
  • Lean
  • Lohkoketju
  • Markkinointi
  • Muutos
  • Muutosjohtaminen
  • Myynti
  • Process
  • Prosessi
  • RPA
  • Sales
  • Secrets
  • Self-help
  • Selling
  • Social Media
  • Startup
  • Strategia
  • Strategy
  • Tekoäly
  • Tennis
  • Thinking
  • Tulevaisuus
  • Voittaminen

Berlin: The Man Behind The Microchip 

Noycen johtamisperiaatteita: - Viettää 99% työajasta inspiraatiovaiheessa ja loput perspiraatiossa. - Sitoutua ajatukseen yhteisestä leivästä. - Toimia oikein ja antaa mahdollisuus toimia oikein. - Laissez-fairen kautta ihmiset saa loistaa. - Tehdä rohkeita päätöksiä. - Luoda aktiivisesti yrityskulttuuria.

Horowitz: The Hard Thing about The Hard Things 

Kirjan pääviestit on kohdistettu pääasiallisesti scale up-yhtiöille, mutta jokainen voi hyödyntää niitä missä tahansa skaalaustilanteessa.

Grove: High Output Management 

Kirjan perusideat ovat tulosohjatun johtamisen oppiminen., johtajan tulos syntyy tiimissä ja tehtäväkohtainen palaute on vakuutus tuloksellisuudelle.

Rumelt: Good Strategy, Bad Strategy 

Kirjassa puretaan atomeiksi hyvä ja huono strategia. Se on erinomainen valinta, koska muualta et tätä tietoa saa.

Drucker: Managing For Results 

Kirjan tavoite on kertoa, että mitä yritysjohtajan tehtävät ovat – kasvu, kannattavuus ja pääoman tehokas käyttö.

Dell: Play Nice But Win 

Hyväntuulinen ja jopa hauskasti kirjoitettu kirja, jossa joka toinen luku palaa Dellin alkujuurille ja joka toinen luku kertoo kuinka Dell-yhtiö ostettiin pois pörssistä.

Doerr: Speed & Scale 

John Doerr on mielenkiintoinen ihminen ja hänen kirjansa ovat vähintään yhtä mukaansatempaavia kuin kirjailija itse. Tässä kirjassa Doerr ratkoo ilmastokriisiä OKR-menetelmällä (Objectives & Key Results) ja hän saa sen kuulostamaan yhtä helpolta kuin MacGyverin kävyistä tekemät käsikranaatit.

Lencioni: The Five Dysfunctions of a Team 

Tiimityö on systeeminen toimintamalli.

Rumelt: Crux 

🔵 ”Analysis paralysis”. Ensimmäinen strategiakirja, joka markkinoi toimintaa ennen analyysiä.  ✅ Kirjan tavoite on muuttaa strategia ratkaisukeskeiseksi, jossa voimavarat käytetään ongelman juurisyyn löytämiseen. ”Understand the power of challenge-based strategy and the power gained by finding the crux of the challenge.” ✅ Rumeltin ohje on tehdä ”twiitinmittainen” strategia eli kirjoittaa kahdessa minuutissa lause, joka sisältää ehdotuksen toimenpiteeksi […]

Ball: Metaverse 

Metaverse-kirjan tavoite on kuvata epäkypsän ja jopa hype-käsitteen sisältö sekä saada lukija mielikuvittelemaan, että minkälaisia vaikutuksia sillä on hänen liiketoimintaan. Kirjoittajan mielestä käsillä on kymmenien triljoonien dollarin arvoinen markkina.