Slow Productivity
🔵 Vihaatko sinäkin pseudotuottavuutta? Jos kyllä, niin olet löytänyt sukulaissielun tästä kirjasta.
🟢 Kirja ”Slow Productivity” esittelee filosofian, joka perustuu kolmeen periaatteeseen:
1. Tee vähemmän asioita.
2. Työskentele luonnollisessa tahdissa.
3. Panosta laatuun.
🟢 Kirja on manifesti ja kritiikki nykyistä työelämän kiirekeskeisyyttä ja ehdottaa että seuraavilla keinoilla työntekijä voi saavuttaa enemmän vähemmällä stressillä.
🟢 Keskeiset keinot ovat:
- Vähemmän tekemistä: Tee yhtä projektia päivässä. Keskity tärkeimpiin projekteihin ja hylkää turhat tehtävät.
- Laadun tavoittelu: Keskity tuottamiesi asioiden laatuun pitkällä aikavälillä, jaksota vähemmän tärkeät projektit.
- Luonnollinen työtahti “pienien kausittaisuuden avulla”
- Ei kokouksia maanantaisin
- Katso elokuvissa päivänäytös kerran kuukaudessa
- Suunnittele lepoprojekteja
- Työskentele sykleissä
🟢 Logiikka kirjan ajattelussa perustuu oletuksiin, että ihmiset kokevat suurta tyydytystä ollessaan hyviä työssään ja tuottaessaan hyödyllisiä asioita.
🟢 Pseudotuottavuus on kestämätöntä ja harhaanjohtava tapa työskennellä, joka perustuu pelkkään tuntimäärään ja kiireeseen.
🟢 Case: Kesällä 1995 CBS -tv-yhtiön pomo Leslie Moonves ei ollut tyytyväinen näkemäänsä: oli perjantai-iltapäivä kello 15.30 ja töissä oli vain yksi neljäsosaa väestä. Moonves lähetti työntekijöilleen muistion semityhjästä toimistosta. ”Jos kukaan ei ole huomannut, olemme [katsojaluvuissa] kolmannella sijalla. Veikkaukseni on, että ABC:llä ja NBC:llä ollaan yhä töissä perjantaina kello 15.30. Tämä ei voi jatkua näin.”
🟢 Kirjan kirjoittaja pitää juuri tätä CBS:n menetelmää vääränä tapana johtaa yhtiötä, mutta Moonvesin veto oli melko looginen.
🔴 Kuusi sanaa: “The knowledge worker cannot be supervised closely or in detail, he can only be helped. But he must direct himself.” Peter Drucker (The Effective Executive, 1967)
