McChrystal: Team of Teams 

McChrystal pyrkii hahmottelemaan kirjassaan tayloristista muutosta organisaatiokulttuuriin, jossa tiimit ja yksilöt ovat keskiössä. Kirjoittajan sotilastaustan huomioiden kirjassa korostuu nopeuden ja täsmällisyyden merkitys. Hänen toimialalla ”moka on lahja”-ajattelun hinta on ihmisuhrit.

Siukonen & Neittaanmäki: Mitä tulisi tietää tekoälystä 

Siukkosen ja Neittaanmäen kirja on laajin suomenkielinen opas aiheeseen. Saat ajankohtaisen katsauksen tekoälyyn, sen soveltamiskohteisiin ja eri toimijoiden rooleihin.

Lawson-Johnston: Growing Up Guggenheim 

Tarina kietoutuu ensisijassa miten New Yorkin ei-esittävän maalaustaiteen keräilemisesti kasvoi museo - jopa museoketju. Ja kuinka suurella pieteetillä Guggenheimit jalostivat kokoelmia sekä museorakennuksia.

Cusumano: Business of Platforms 

Kirjan keskeinen oppi on - menestyvän alustan pitää yhdistää kysyntä ja tarjonta, luoda verkostovaikutus ja ratkaista muna-kana -ongelma. Verkostovaikutus on liiketoiminnan onnistumisen kannalta keskeisessä roolissa.

Kim Lindström: Puoli vuosisataa pörssin sisäpiirissä 

Kim Lindströmin sijoittajamuistelmat

Kawasaki: Enchantment 

Kirjan keskeinen viesti on, että lumoaminen (enchantment) perustuu kahteen tekijään: Tykkääminen ja luotettavuus.

Cardone: Sell or Be Sold 

Myyntikirja, jonka lukemista en suosittele.

Gladwell: Talking to Strangers 

Gladwellin uusin kirja, joka auttaa meitä ymmärtämään uusien tilanteiden tai ihmisten kohtaamisessa sekä tulkinnassa.

Chip Heath: Power of Moments 

“The Power of Moments”-kirja on tavallaan jatkumo “Made to Stick”-kirjalle. Jälkimmäisen kirjan pääviesti oli, että miten saamme ideamme tarttumaan kuulijoiden mieleen. Tarkoitus on luoda muistijälkiä.

Scott Kupor: Secrets of Sand Hill Road – Venture Capital and How to Get It 

Scott Kupor’s book is very Finnish book. Straight talk, no bells and whistles. Only plain, understandable talk about setting up a growth company.